Τα Ακαδημαϊκά μας Πεδία
Γνωρίστε την ομάδα μας
Τα ερευνητικά μας πεδία
Τα ερευνητικά μας πεδία επικεντρώνονται στη συναισθηματική νοημοσύνη στη συμπεριφορά λήψης αποφάσεων, στην ηγεσία που βασίζεται στην εμπειρία, στη δυναμική εμπιστοσύνης μεταξύ ανθρώπου και τεχνητής νοημοσύνης και στην ανάπτυξη soft skills. Μέσα από αυτά, στοχεύουμε στην κατανόηση της οργανωτικής απόδοσης, στην ενίσχυση της αποτελεσματικής συνεργασίας και στην υποστήριξη της ανάπτυξης συναισθηματικά νοήμονων, προσαρμόσιμων πρακτικών management.
Συμπεριφορά στη Λήψη Αποφάσεων
Η έρευνα της συμπεριφοράς στη λήψη αποφάσεων μελετά πώς η συναισθηματική νοημοσύνη, οι ορμόνες και ο τρόπος ζωής επηρεάζουν τις γνωστικές διαδικασίες πίσω από τις διοικητικές αποφάσεις. Ενσωματώνοντας νευροεπιστήμες και δεδομένα συμπεριφοράς, στοχεύουμε στον επαναπροσδιορισμό των ανθρώπινων παραγόντων που διαμορφώνουν τις επιλογές ηγεσίας και τον οργανωτικό αντίκτυπο.
Ευφυΐα βασισμένη στην εμπειρία
Η έρευνα αυτή εξετάζει πώς οι συσσωρευμένες εμπειρίες ζωής και εργασίας επηρεάζουν τα ατομικά πρότυπα λήψης αποφάσεων. Κατανοώντας τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι βασίζονται σε γεγονότα του παρελθόντος για να σχηματίσουν κρίσεις, στοχεύουμε στην αναβάθμιση και εξέλιξη της ηγεσίας και των πρακτικών management.
Εμπιστοσύνη
Ανθρώπου-Τεχνητής Νοημοσύνης
Η έρευνα για τη δυναμική εμπιστοσύνης μεταξύ ανθρώπου και τεχνητής νοημοσύνης εξετάζει τον ρόλο της συναισθηματικής νοημοσύνης στον τρόπο με τον οποίο τα άτομα αλληλεπιδρούν με συστήματα υποστήριξης αποφάσεων που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη. Αυτή η έρευνα ρίχνει φως στα συναισθηματικά και γνωστικά στοιχεία που επηρεάζουν την εμπιστοσύνη, την υιοθέτηση και τη συνεργασία μεταξύ ανθρώπων και τεχνητής νοημοσύνης στους σύγχρονους οργανισμούς.
Οι Συνεργασίες μας
Συνεργαζόμαστε με κορυφαία ακαδημαϊκά ιδρύματα, εταίρους του κλάδου και ερευνητικούς οργανισμούς για την προώθηση του Psychomanagement. Μέσω αυτών των συνεργασιών, στοχεύουμε στην ενίσχυση της καινοτομίας και της ανταλλαγής γνώσεων.